住建厅:总监、项目经理等负责人每月9天未考勤,视为转包挂靠!6月1日起试行!

近期,针对实名制管理,各省市密集发文,刚刚,黑龙江住建厅发布了关于征求《黑龙江省房屋建筑和市政工程项目实名制管理试行办法(征求意见稿)》修改意见的函,自2021年6月1日起试行
加强监督处罚
进入施工现场的 施工管理人员每月累计9天未考勤,视为转包挂靠违法违规行为。由项目所在地住建主管部门依法依规进行处罚,并将处罚记录上报全国建筑工人管理服务信息平台。
实名制管理要求
建筑产业工人(农民工) 通过实名登记后方可进场,在平台上进行考勤, 考勤记录作为获取工资等依据之一。公众号:工程师智库
推行总包单位通过专用账户委托银行直接向农民工发放工资。不满1个月的临时用工人员工资发放也应纳入平台,用工结束之日起5日内由用工单位一次性通过平台付清工资。
人工费用拨付周期不得超过1个月。每月7日前房屋建筑、市政公用工程项目的建设单位应将 不低于上月工程产值20%、15%的人工费拨付至农民工工资专用账户。
人员变更
项目经理、技术负责人员、质量员、安全员,总监理工程师或总监代表、专业监理工程师等人员不得随意变更,否则 按合同违约处理。
被更换的施工项目负责人,自变更之日起至工程竣工验收合格之日或自变更之日起 连续150日不得参加任何工程的发承包。监理单位变更的监理人员 30日后方可承揽新的监理业务。
注:施工管理人员包括项目负责人、技术负责人、质量负责人、安全负责人和项目总监理工程师或总监代表、专业监理工程师等项目现场配备的管理人员。

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